Comment créer un CV avec l'IA ?

Pour créer un CV avec l'IA sur PerfectCV : 1) Collez l'offre d'emploi ciblée, 2) L'IA analyse les compétences et mots-clés recherchés, 3) Choisissez un template parmi nos modèles ATS-friendly, 4) L'IA génère un CV adapté que vous pouvez personnaliser et exporter en PDF.

Comment adapter son CV à une offre d'emploi ?

Pour adapter votre CV à une offre : identifiez les mots-clés importants (compétences, outils, soft skills), reformulez vos expériences avec ces termes, mettez en avant les réalisations pertinentes. PerfectCV automatise ce processus en analysant la job description et en suggérant les adaptations optimales.

Qu'est-ce qu'un CV compatible ATS ?

Un CV ATS-compatible est optimisé pour les logiciels de tri automatique utilisés par 75% des recruteurs. Il utilise un format simple (pas de tableaux complexes), les bons mots-clés de l'offre, des titres de section standards. PerfectCV génère des CV avec un score ATS élevé automatiquement.

Comment écrire un message LinkedIn pour une candidature ?

Un bon message LinkedIn de candidature doit être court (300 caractères max), personnalisé au recruteur et à l'entreprise, mentionner la valeur que vous apportez, et inclure un appel à l'action clair. PerfectCV génère des messages optimisés avec le bon ton professionnel.

Quand relancer un recruteur après une candidature ?

Attendez 7 à 10 jours après votre candidature pour une première relance. Si pas de réponse, relancez à J+14 avec une valeur ajoutée (actualité de l'entreprise, nouvelle compétence). PerfectCV automatise ces relances avec des séquences intelligentes.

PerfectCV est-il gratuit ?

Oui, PerfectCV propose une offre Freemium gratuite incluant 1 CV, 1 template, l'analyse de job description et 1 message LinkedIn. Les plans Plus (9,90€/mois) et Premium (19,90€/mois) débloquent plus de fonctionnalités pour une recherche d'emploi intensive.

Test CV ATS gratuit

Vérifiez instantanément si votre CV passera les filtres automatiques des recruteurs. Score détaillé sur 100 avec des recommandations concrètes.

En bref

Le test CV ATS de PerfectCV analyse votre CV selon 5 critères (format, mots-clés, expériences, formation, complétude) et attribue un score sur 100. L'outil est gratuit, sans inscription, conforme RGPD, et fournit des recommandations actionnables pour chaque critère. Méthodologie documentée ci-dessous.

RGPDRésultat en 10sSans inscription

Analysez votre CV

Collez le texte de votre CV ci-dessous (min. 50 caractères)

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Méthodologie d'analyse ATS

Notre algorithme évalue votre CV sur 5 critères objectifs, chacun noté sur 20 points. Voici le détail de chaque étape.

Étape 1

Analyse structurelle

Vérification du format, des en-têtes de sections, de la lisibilité machine et de l'absence d'éléments bloquants (tableaux, images, colonnes complexes).

Étape 2

Extraction de mots-clés

Identification des compétences techniques, soft skills et termes métier présents dans le CV, comparés aux standards ATS du marché français.

Étape 3

Évaluation du contenu

Analyse de la qualité des descriptions d'expériences : verbes d'action, résultats quantifiés, pertinence des informations.

Étape 4

Vérification de complétude

Contrôle des informations essentielles : coordonnées, titre, résumé professionnel, compétences, formation, langues.

Étape 5

Score et recommandations

Score global sur 100 réparti en 5 catégories de 20 points, avec des recommandations concrètes et actionnables pour chaque axe.

Exemple de rapport ATS

Voici à quoi ressemble un rapport d'analyse ATS type, pour un CV avec un score de 62/100.

Exemple de rapport

62/100

Score ATS global

Bon

Ce CV présente une structure correcte mais manque de mots-clés ATS ciblés et de résultats quantifiés, ce qui réduit ses chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.

Format & Structure

14/20

Ajoutez un titre de poste clair en haut du CV
Séparez clairement les sections avec des en-têtes standards (Expériences, Formation, Compétences)

Mots-clés ATS

10/20

Intégrez les mots-clés exacts de l'offre d'emploi
Ajoutez une section 'Compétences techniques' avec des termes spécifiques
Évitez les synonymes trop créatifs — les ATS cherchent des correspondances exactes

Expériences

15/20

Quantifiez vos résultats avec des chiffres (ex : +30% de CA)
Commencez chaque point par un verbe d'action

Formation

12/20

Précisez les dates de début et fin pour chaque diplôme
Mentionnez les mentions ou spécialisations pertinentes

Complétude

11/20

Ajoutez un résumé professionnel de 2-3 lignes en haut
Incluez votre profil LinkedIn
Listez vos langues avec le niveau (ex : Anglais C1)

Points forts

Chronologie claire et cohérente des expériences
Bonne utilisation des verbes d'action dans certains points

Axes d'amélioration

Absence de mots-clés ATS ciblés — le CV risque d'être filtré automatiquement
Pas de résumé professionnel : les recruteurs survolent en 6 secondes
Résultats quantifiés manquants dans les expériences

Optimisez votre CV avec l'IA PerfectCV

Notre IA adapte automatiquement votre CV à chaque offre d'emploi pour maximiser votre score ATS.

Créer un CV optimisé ATS Voir les templates

Questions fréquentes

Tout savoir sur le test de compatibilité ATS

Un ATS est un logiciel utilisé par plus de 90 % des grandes entreprises et cabinets de recrutement pour trier automatiquement les candidatures reçues. Il analyse le contenu du CV, extrait les informations clés et attribue un score de correspondance avec l'offre d'emploi.

Vous collez le texte de votre CV dans l'outil. Notre IA l'analyse selon 5 critères (format, mots-clés, expériences, formation, complétude) et génère un rapport détaillé avec un score sur 100 et des recommandations personnalisées.

Oui, le test ATS est 100 % gratuit, sans inscription obligatoire et sans limite d'utilisation. Vous pouvez analyser autant de CV que vous le souhaitez.

Non. Le texte de votre CV est envoyé à notre IA pour analyse, puis immédiatement supprimé. Aucune donnée personnelle n'est conservée. PerfectCV est conforme au RGPD.

Suivez les recommandations du rapport : utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi, structurez clairement vos sections, quantifiez vos résultats, et évitez les formats complexes (tableaux, colonnes, images).

Un score supérieur à 75/100 est considéré comme bon. Au-dessus de 85, votre CV a de très bonnes chances de passer les filtres automatiques. En dessous de 50, il est fortement recommandé d'optimiser.

Un correcteur vérifie l'orthographe et la grammaire. Notre test ATS analyse la compatibilité technique de votre CV avec les systèmes de tri automatiques : structure, mots-clés, format, complétude.

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